Phát triển HTTT kế toán bằng MS Access - Chương 10 - Ghi nhận tiền trả cho nhân viên

James Perry, Richard Newmark

Chương 10
Qui trình nhân sự

Ghi nhận tiền trả cho nhân viên

Đến nay trong chương, bạn đã biết cách mà Pipefitters Supply Company có thể bảo trì các bản ghi nhân viên và nhập liệu vào phiếu chấm công trong AIS để ghi nhận các biến cố sử dụng lao động. Vào cuối mỗi chu kỳ trả lương, sau khi Pipefitters nhận được giờ công từ nhân viên, nhân viên muốn được nhận lương theo thời gian làm việc của họ. Phần này mô tả một trong nhiều cách dùng thông tin đã thu thập trong các bảng thuộc qui trình nhân sự HR để viết chi phiếu. Tuy nhiên, không như qui trình mua hàng - chi tiền, việc xác định tiền lương nhân viên cần nhiều tính toán phức tạp và hai bảng phân loại mà bạn chưa tạo ra. Nhưng trước khi giải thích cách tính lương, ta cần tìm cách sửa hệ thông tin kế toán AIS của Pipefitters để cho phép biến cố giải ngân Cash Disbursement có quan hệ đối ngẫu với nhiều hơn một kiểu biến cố tăng kinh tế (chẳng hạn mua hàng, sử dụng lao động) và nhiều hơn một kiểu tác nhân ngoại (chẳng hạn nhà cung ứng, nhân viên là nhà cung ứng lao động).